par Stan Madoré | 16 Nov 2015
C’est une histoire que tout le monde connaît et vit plus ou moins régulièrement. Quelqu’un vient vous voir et vous dit : « J’aurais besoin d’un conseil, … ». La personne semble attendre votre avis sur la question pour prendre une décision. Justement, vous avez une...
par Stan Madoré | 18 Mai 2015
Nous sommes clairement entrés dans la saison du bien-être au travail. Pas un jour sans qu’un article ne fleurisse sur les réseaux sociaux. Arte a facilité l’éclosion avec l’excellent documentaire : le bonheur au travail. Du jour au lendemain, Isaac Getz et...
par Stan Madoré | 7 Avr 2015
Tous les acteurs de l’entreprise, à tous les niveaux, s’accordent à reconnaître le courage comme une des principales vertus du management. Nous pourrions penser que nous tenons enfin un sujet qui met tout le monde d’accord et qu’il n’y a plus rien à en dire. Il n’en...
par Stan Madoré | 10 Mar 2015
Si vous vous posez cette question, c’est que vous considérez votre équipe ou quelques personnes qui en font partie, comme insuffisamment motivées. Pour sortir d’une interprétation nébuleuse, rendons autant que possible le concept de motivation concret et gardons à...
par Stan Madoré | 20 Jan 2015
Voici une question qui revient souvent dans les formations au management : est-ce que je peux aller sur le champ personnel ? Quand cette question pose-t-elle un problème ? Il est intéressant de constater qu’au retour de vacances, un manager pourra interroger son...
par Stan Madoré | 20 Nov 2014
Dès lors qu’un manager souhaite s’engager dans une démarche de coaching, la question de la certification du coach va se poser, par lui-même, sa direction ou sa DRH. Il y a une multitude de coachs et la tendance est aussi à la multiplication des superviseurs, celui ou...
