Un extrait de mon livre paru en janvier 2022, « Intervenir dans les organisations avec l’analyse transactionnelle – La théorie organisationnelle de Berne à l’ère du digital ». Ce passage présente un lien entre les signes de reconnaissance et le...
L’introduction du livre de Véronique Lenfant, qui poursuit le travail de Fanita English sur les motivateurs inconscients. Énergie psychique, l’apport de Fanita English. Les motivateurs inconscients expliqués Avec le concept des 3 Motivateurs Inconscients,...
À propos des frontières… De quoi parlons-nous lorsque nous évoquons la notion de frontières ? Nous avons tous une idée de ce que signifie ce mot mais quelles sont nos représentations lorsque nous l’utilisons ? Sa polysémie en fait une notion complexe qui...
Auteurs : Stan Madoré et Myriam Chéreau. Co-supervision et intimité dans un groupe Troisième partie Une intimité[1] sans attachement. Pour que la relation soit de l’ordre de l’intimité entre les deux superviseurs, il est nécessaire qu’ils y y soient prêts, en...
Auteurs : Stan Madoré et Myriam Chéreau. Co-supervision et intimité dans un groupe Deuxième partie Le cadre protecteur de la supervision et du dialogue Le cadre structure et donne de la cohérence, (V. Sichem AAT 134[1]) il permet de décrire le diagramme des lieux et...
